서울특별시 공익활동지원센터 공고 제2023-003호
서울특별시 공익활동지원센터 경영기획팀장 경력경쟁 채용 공고
『서울특별시 공익활동지원센터』에서는 서울시민의 공익활동 촉진, 비영리단체와 활동가의 지속가능한 공익활동을 지원하기 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
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2023. 05. 11.
(사)서울특별시자원봉사센터 이사장
1. 채용직급 및 인원 : 경영기획팀장(3급) 1명
2. 계약기간 : 임용일로부터 ~ ’26.02.12.까지
※ 위탁 종료일까지
3. 채용분야 및 자격
분 야 |
직 급 |
인 원 |
주요 직무 |
자격기준 |
팀장 |
3급 |
1명 |
서울공익활동지원센터 경영 관리 · 중장기계획, 센터 성과관리 · 예산·결산, 인사·채용 · 운영위원회, 대내외보고자료 · 유료대관업무, 홍보, 기타현안업무 |
*해당분야 7년 이상 경력자 |
※ 수탁법인 서울시자원봉사센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 해당분야는 유사경력에서 업무를 수행한 자
가. 공통사항
- 센터 인사규정 제11조 결격사유*에 해당되지 않는 자
- 만 60세 미만(센터 정년 기준)
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : ’23.05.11.(목) ~ ’23.05.26.(금), 18시 까지
나. 접수방법 : 온라인 접수 (마감일 18시 접수 분까지 유효)
- 채용 홈페이지 주소 : https://seoulpa.saramin.co.kr/
- 채용관련문의 : seoulpa2023@gmail.com (이메일 제목에 '채용 문의' 표시)
※ 채용 홈페이지 내 최종지원하지 않은 경우 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다. 지원 서류의 제출확인 및 수정은 채용홈페이지에서 가능합니다.
※ 기타 접수방법은 불가합니다. (접수 시 별도 확인 메일을 발송해드리지 않습니다.)
※ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
(예시) [X] 서울에서 태어나(출신지역 직접노출) → [O] OO에서 태어나 [X] 봉사대학교에 입학하여(출신학교 직접노출) → [O] OO대학교에 입학하여 [X] 군 병사 시절(성별 유추) → [O] 군인 시절 [X] 언니, 오빠, 형(성별 유추) → [O] 가족, 남매 |
※ 블라인드 채용을 위하여 제출서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 노출 시 서류심사 불합격의 불이익이 발생할 수 있습니다.
5. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, *직무수행계획서 각 1부.
※ 직무수행계획서 자사양식 미사용 또는 미제출시 서류심사 대상자에서 제외
※ 직무수행계획서 주제 : ‘2023년 서울시 공익활동지원센터 사업 및 운영 기획’
- 세부주제 : 서울시공익활동지원센터 조직 관리에 대한 목표와 실행방안을 서술하시오.
6. 전형절차 및 일정
구 분 | 일 정 | 결과발표 | 비 고 |
모집공고 | ’23.05.11.(목) ~ 05.26.(금) | | |
원서접수 | ’23.05.11.(목) ~ 05.26.(금) 18시 까지 | | 온라인 접수 |
(1차) 서류심사 | ’23.06.01.(목) | ’23.06.02.(금) | |
(2차) 면접전형 | ’23.06.05.(월) | ’23.06.07.(수) | |
임용등록 및 임용 | ’23.06.07.(수) ~ 09.(금) | | ’23.06.12.字 임용예정 |
가. 서류심사 - ’23. 06. 01.(목)
① 자격기준 심사
- 응시 구비서류의 불충분 : 제출 서류의 부재, 불성실한 서류기재 등
- 블라인드 채용 위반 : 지원서류 내 *위반항목 직접기재 및 유추가능한 경우
※ 위반항목 : ‘학교명’, ‘출신지’, ‘성별’ 및 ‘연령’ 직접기술 및 유추 가능한 경우
- 자격기준 미달 : 경력기술서 상 경력으로 자격요건 충족여부를 우선 확인하며, 최종합격자에 한해서 관련 증빙서류 요청
② 정성평가 : 자격기준 심사 결과 적격자에 한하여 평가 진행
- 서면평가 : 응시원서 기점의 서면평가 진행(합계 70점 이상인 자)
평가항목 |
배점 |
|
자기소개서 |
지원동기의 타당성 및 논리성 등 |
30점 |
경력기술서 |
직무적합성 및 전문성 |
30점 |
직무수행계획서 |
직무에 대한 이해도 및 발전가능성 |
40점 |
- 서류심사 합격자 선정
· 결격사유가 없고, 서면평가 결과 평균 70점 이상인자 중 고득점자순으로 채용인원의 5배수 선정
· 합격선의 동점자가 발생하는 경우 동점자를 포함하여 면접심사 대상자로 선정
나. 면접전형 - ’23. 06. 05.(월)
- 심사대상 : 서류심사 합격자
- 면접방법 : 개별면접 진행(면접 방법은 응시상황에 따라 변경될 수 있음)
- 면접전형 심사항목 및 내용
평가항목 |
평가요소 |
배점 |
면접 기본자세 |
공익활동지원센터 및 공익활동에 대한 사전 이해도 등 |
20점 |
전문지식 및 이해력 |
관련분야에 대한 전문지식 및 경력, 업무수행 능력 등 |
20점 |
조직발전 기여도 |
자격기준과 관련분야 경력 등을 고려, 센터 기여도 및 발전가능성 등 |
20점 |
태도 및 성실성 |
직원으로서의 소양 및 품행, 성실성 등 |
20점 |
발표의 논리성 · 차별화된 사고력 |
의사전달의 정확성과 논리성 등 문제에 대한 사전 예측 및 예방, 해결방안 도출 능력 등 |
20점 |
- 합격자 선정 : 면접 총괄표에 따라 평균 70점 이상 득점한 최고득점자 선발
※ 동점자 발생 시, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리(셋째 자리에서 반올림)하여 산술하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 동일 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법 제31조에 따른 취업지원대상자, 고용정책기본법 제6조에 따른 취업취약계층 순에 의거 우선 채용
※ 면접대상자는 서류심사 자격기준(경력)에 대한 증빙자료 필수 지참
※ 해당 증빙자료의 미제출, 허위제출 등 증빙되지 않는 경우 면접응시자격 및 임용자격이 박탈 될 수 있음.
7. 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별 통보)
가. 서류심사 합격자 발표 : ’23. 06. 02.(금)
나. 최종 합격자 발표 : ’23. 06. 07.(수)
- 최종합격자에 한하여 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입자 가입증명서, (해당자만) 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관련서류 원본 제출
- 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지
다. 예비 합격자 결정
- 예비합격자는 최종합격자의 임용포기 및 중도 퇴사 등을 고려하여 최종 선발예정인원의 2배수까지 최종점수에 따라 선발
- 예비합격자는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종합격자에 대한 결원이 발생한 경우 우선 심의대상자로 선정(심사위원회의 결정에 따라 예비합격자가 없을 수 있음)
8. 응시자 주의사항
가. 다음과 같은 사항이 발견된 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
합격자 취소사항 |
· 비위채용자(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자) |
· 제출 응시원서 및 증명서의 허위사실 기재, 위조, 변조 등에 해당하는 경우 |
· 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 경우 |
· 합격자 발표일로부터 10일 이내 임용대상자 등록을 하지 않은 경우 |
· 특별한 사유 없이 임용을 연기하는 경우 |
나. 응시자가 면접관이 친인척 또는 과거의 업무경험 등 이해관계가 있음에도 기피하지 않을 경우 해당사항 발견 시 임용취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
다. 기타 자세한 사항은 서울특별시 공익활동지원센터 경영기획팀(seoulpa2023@gmail.com)으로 문의하시기 바랍니다. (이메일 제목에 '채용 문의' 표시)
9. 기 타
가. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정
- 급여 : 『2023년 서울시 사회복지시설 종사자』 기준
- 경력 산정 기준
구분 | 내 용 | |||||||||||||||
군경력 | ㅇ 경력기간의 100%를 호봉에 합산 | |||||||||||||||
유사 경력 |
※ 유사경력은 해당 기관에서 상근인력으로 근무한 자.(사회보험납부확인서[국민연금, 건강보험 등] 으로 확인) ※ 민간기업의 경우 개인기업은 유사경력 인정 불가 |
나. 직급체계는 1급~5급으로 공무원 직급체계(1급~9급)와는 무관함
다. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
라. 응시 가능한 연령은 만 60세(정년)이하입니다.
마. 경력 산정 시, 해당 기관(기업)의 경력증명이 가능한 내역에 한하여 적용
바. 전형기간동안 불합격 및 전형절차에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 각 전형 실시 이후시점부터 최종 합격자 발표일 익일 18:00까지 센터 채용담당자 이메일(seoulpa2023@gmail.com)로 이의신청(이메일 제목에 '채용 문의' 표시/이메일로 회신)
10. 신종 코로나 바이러스(코로나-19)로 인한 채용시험 안내
가. 면접심사 당일 확진자 또는 확진 판정 후 격리기간이 지나지 않은 자는 시험 응시 불가